{"id":15079,"date":"2026-08-04T14:51:10","date_gmt":"2026-08-04T18:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/informespoliticos.com\/index.php\/2026\/08\/04\/procompetencia-y-sipen-inician-el-proceso-para-obtener-el-sello-igualando-rd-para-el-sector-publico\/"},"modified":"2026-08-04T14:51:10","modified_gmt":"2026-08-04T18:51:10","slug":"procompetencia-y-sipen-inician-el-proceso-para-obtener-el-sello-igualando-rd-para-el-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informespoliticos.com\/index.php\/2026\/08\/04\/procompetencia-y-sipen-inician-el-proceso-para-obtener-el-sello-igualando-rd-para-el-sector-publico\/","title":{"rendered":"ProCompetencia y SIPEN inician el proceso para obtener el Sello Igualando RD para el Sector P\u00fablico"},"content":{"rendered":"
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Las instituciones formalizaron su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero mediante la firma de cartas compromiso junto al Ministerio de la Mujer y el PNUD.<\/p>\n

Santo Domingo. La Comisi\u00f3n Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) y la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) iniciaron oficialmente el proceso para incorporarse al Sello Igualando RD para el Sector P\u00fablico, una iniciativa liderada por el Ministerio de la Mujer, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que promueve la integraci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n p\u00fablica y reconoce las buenas pr\u00e1cticas institucionales en materia de igualdad.<\/p>\n

Con la firma de las cartas compromiso, ambas instituciones comienzan un proceso de fortalecimiento institucional que incluye la realizaci\u00f3n de un autodiagn\u00f3stico, la formulaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de un plan de acci\u00f3n, el desarrollo de capacidades y una evaluaci\u00f3n externa que permitir\u00e1 optar por los niveles de reconocimiento bronce, plata u oro del Sello Igualando RD. El proceso cuenta con el acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico permanente del Ministerio de la Mujer y del PNUD.<\/p>\n

Durante la actividad, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, destac\u00f3 que la incorporaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) y la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) al programa Sello Igualando RD fortalece la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica, al promover instituciones m\u00e1s comprometidas con la igualdad, la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres y la eliminaci\u00f3n de las brechas de desigualdad.<\/p>\n

"El Sello Igualando RD exige mucho m\u00e1s que una certificaci\u00f3n; requiere liderazgo, compromiso institucional y el convencimiento de que la igualdad de g\u00e9nero no debe ser solo un sello, sino una realidad que se viva y se perciba desde que una persona entra a una instituci\u00f3n. Solo as\u00ed podremos construir entidades m\u00e1s justas, inclusivas y capaces de transformar la vida de las personas", expres\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, la representante residente del PNUD en Rep\u00fablica Dominicana, Ana Mar\u00eda D\u00edaz, destac\u00f3 que la incorporaci\u00f3n de ambas entidades demuestra que la igualdad de g\u00e9nero es una responsabilidad compartida por todas las instituciones p\u00fablicas, independientemente de su mandato.<\/p>\n

"El Sello Igualando RD constituye una herramienta de gesti\u00f3n que permite identificar brechas de g\u00e9nero, fortalecer capacidades institucionales, dise\u00f1ar e implementar planes de acci\u00f3n basados en evidencia, promover cambios sostenibles en la cultura organizacional y mejorar la calidad de los servicios p\u00fablicos ofrecidos a la ciudadan\u00eda.", dijo.<\/p>\n

En el caso de ProCompetencia, el proceso permitir\u00e1 fortalecer la incorporaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero dentro de una instituci\u00f3n clave para promover mercados m\u00e1s transparentes y competitivos. Mientras que, para la SIPEN, la iniciativa contribuir\u00e1 a consolidar la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en \u00e1reas vinculadas a la protecci\u00f3n social, la seguridad econ\u00f3mica y el bienestar de las personas a lo largo de su ciclo de vida.<\/p>\n

El Sello Igualando RD para el Sector P\u00fablico es una iniciativa impulsada por el Ministerio de la Mujer y el PNUD para fortalecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres dentro de las instituciones del Estado. Su metodolog\u00eda contempla cinco dimensiones de trabajo: planificaci\u00f3n para la igualdad de g\u00e9nero; arquitectura y capacidades institucionales; ambientes favorables para la igualdad; alianzas, participaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas; y resultados e impactos de las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

Fuente: MinisterioMujer<\/p>\n

Fuente: lavoz<\/a><\/em><\/p>\n

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