{"id":11675,"date":"2026-06-02T17:11:51","date_gmt":"2026-06-02T21:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/informespoliticos.com\/index.php\/2026\/06\/02\/record-de-registros-por-discriminacion-en-alemania-en-2025\/"},"modified":"2026-06-02T17:11:51","modified_gmt":"2026-06-02T21:11:51","slug":"record-de-registros-por-discriminacion-en-alemania-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informespoliticos.com\/index.php\/2026\/06\/02\/record-de-registros-por-discriminacion-en-alemania-en-2025\/","title":{"rendered":"R\u00e9cord de registros por discriminaci\u00f3n en Alemania en 2025"},"content":{"rendered":"
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En 2025, m\u00e1s personas que nunca contactaron con la Agencia Federal Antidiscriminaci\u00f3n para solicitar asesoramiento. Ferda Ataman, responsable de este tema a nivel nacional en Alemania, reclama mejores opciones legales para las personas afectadas y m\u00e1s servicios de apoyo.<\/p>\n

No se trata solo de proteger a las minor\u00edas: "Todos pueden sufrir discriminaci\u00f3n en alg\u00fan momento de su vida", enfatiz\u00f3 Ataman en la presentaci\u00f3n del informe anual sobre discriminaci\u00f3n de 2025. Y subray\u00f3 la importancia de brindar la protecci\u00f3n necesaria "para todas las personas en Alemania".<\/p>\n

Seg\u00fan el informe, la Agencia Federal contra la Discriminaci\u00f3n recibi\u00f3 13.067 consultas el a\u00f1o pasado (m\u00e1s del triple que en 2019).<\/p>\n

Para Ataman, esta cifra es solo la punta del iceberg. Seg\u00fan el Panel Socioecon\u00f3mico Integral (SOEP), que present\u00f3 sus conclusiones hace unos meses, m\u00e1s del 13 por ciento de la poblaci\u00f3n alemana declar\u00f3 haber sufrido discriminaci\u00f3n durante los \u00faltimos doce meses. Esto representa casi uno de cada ocho residentes de Alemania: unos nueve millones de personas.<\/p>\n

Solo una fracci\u00f3n de las personas afectadas contacta con la Agencia Federal Antidiscriminaci\u00f3n, creada hace 20 a\u00f1os, a ra\u00edz de la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) que entr\u00f3 en vigor en agosto de 2006. La AGG tiene como objetivo prevenir y eliminar una amplia gama de formas de discriminaci\u00f3n, como se consagra en la Constituci\u00f3n alemana.<\/p>\n

El motivo de discriminaci\u00f3n m\u00e1s frecuente en las consultas a la agencia son, con diferencia, experiencias de racismo (43 por ciento), concretamente la discriminaci\u00f3n basada en el origen \u00e9tnico (percibido). Y, si bien el n\u00famero absoluto de casos est\u00e1 aumentando, el porcentaje se mantiene igual de alto que en los dos a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

El patr\u00f3n es similar en las siguientes experiencias de discriminaci\u00f3n reportadas con m\u00e1s frecuencia: por discapacidades o enfermedades cr\u00f3nicas (el 28 por ciento), y por g\u00e9nero o identidad de g\u00e9nero (22 por ciento).<\/p>\n

Deborah Choi, fundadora de una startup y CEO de una empresa, describe en el informe anual qu\u00e9 significa la discriminaci\u00f3n racista en t\u00e9rminos concretos. Nacida en Nigeria, creci\u00f3 en Estados Unidos y ahora vive en Berl\u00edn.<\/p>\n

"Como mujer negra, me enfrento regularmente al racismo y al sexismo, ya sea creando startups o simplemente paseando por Berl\u00edn", comenta a DW. Para ella, sin embargo, el racismo "no es un problema espec\u00edficamente alem\u00e1n, sino global". En su experiencia, muchos de los discriminados "tienen que esforzarse mucho m\u00e1s para tener siquiera oportunidades comparables" al resto a su alrededor. <\/p>\n

Ferda Ataman es comisionada federal independiente. Esto significa que la polit\u00f3loga no depende del Gobierno alem\u00e1n y no puede ser destituida por el canciller. Fue elegida por el Parlamento en 2022 para un mandato de cinco a\u00f1os. La nominaci\u00f3n provino del anterior Gobierno, una coalici\u00f3n formada por socialdem\u00f3cratas, verdes y liberales.<\/p>\n

Ataman critica duramente la reforma de la Ley de Igualdad de Trato de 2006 impulsada por el actual Gobierno de conservadores y socialdem\u00f3cratas. <\/p>\n

Todos los dem\u00e1s pa\u00edses europeos invierten m\u00e1s en la protecci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n que Alemania, afirma Ataman y cita a B\u00e9lgica como ejemplo. Ese pa\u00eds destina un euro por residente al trabajo de su agencia antidiscriminaci\u00f3n, lo que suma alrededor de diez millones de euros. Alemania, con una poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 83 millones de habitantes, aport\u00f3 recientemente 10,4 millones de euros. <\/p>\n

Pero, para Ataman, otras reivindicaciones sustantivas son m\u00e1s importantes que el aspecto econ\u00f3mico. As\u00ed, por ejemplo, es crucial que Alemania ampl\u00ede el plazo para interponer una demanda por discriminaci\u00f3n. Actualmente, ese tiempo es de dos meses y el Gobierno planea ampliarlo a cuatro en el futuro. Otros pa\u00edses de la UE permiten a los afectados entre tres y cinco a\u00f1os para demandar, un per\u00edodo necesario para buscar asesor\u00eda legal y considerar la posibilidad de presentar una demanda, dice.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la Comisionada antidiscriminanci\u00f3n en Alemania aboga por considerar qu\u00e9 deber\u00eda suceder "cuando no es una persona, sino un programa inform\u00e1tico el que discrimina, es decir, la IA o un algoritmo".<\/p>\n

Hasta ahora, los afectados tampoco pueden demandar a las autoridades estatales por discriminaci\u00f3n. Esto est\u00e1 consagrado en la ley desde 2006, pero "el Estado no puede eximirse", critica Ataman. Incluso en casos de humillaci\u00f3n por parte de organismos, autoridades o empleados estatales, deber\u00eda ser posible emprender acciones legales, reclama.<\/p>\n

Ataman espera que, durante el pr\u00f3ximo proceso parlamentario, el Bundestag introduzca cambios significativos en un proyecto de reforma que propone el Gobierno. M\u00e1s de 120 organizaciones de la "Alianza para la Reforma de la Ley de Igualdad de Trato General \u00a1Ya!" han exigido una protecci\u00f3n legal m\u00e1s integral contra la discriminaci\u00f3n. <\/p>\n

Para Ataman, la Ley de Igualdad de Trato General (AGG) es como un "c\u00f3digo de circulaci\u00f3n para la convivencia c\u00edvica en Alemania". La discriminaci\u00f3n, argumenta, es inevitable. Por lo tanto, normas efectivas como las que rigen el cruce de un sem\u00e1foro son esenciales.<\/p>\n

Fuente: Deutsche Welle<\/a><\/em><\/p>\n

Deutsche Welle – DW – Actualidad Internacional – #DWNoticias<\/div>\n\n
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