El deseo de todos los trabajadores es alcanzar un contrato indefinido en su empresa. Aunque en la práctica no garantiza la continuidad absoluta en el puesto de trabajo, sí proporciona cierta certidumbre a los empleados y les da seguridad. Sin embargo, hasta que ese momento llega pueden pasar por diferentes contratos previos…que forman parte de su propia trayectoria en la empresa.
Hay que tener en cuenta que el inicio de nuestra andadura en una empresa tiene lugar con el primer contrato que se firma. Esto tiene una importancia todavía más grande si cabe en cuanto a la antigüedad del trabajador, ya que de ella dependen diferentes complementos y la indemnización por despido.
El problema viene cuando la antigüedad que aparece en la nómina no es la que realmente le pertenece al trabajador. El abogado laboralista Juanma Lorente ha señalado en un vídeo en su perfil de TikTok que en muchas ocasiones la antigüedad que se reconoce en la nómina es la que marca la conversión del contrato en indefinido, y eso no está bien.
"Tu antigüedad en la empresa no debe ser la fecha en la que te hicieron indefinido", informa el letrado, que insiste en que "no por el mero hecho de hacerte indefinido mucho después de que entres en la empresa tu antigüedad debe ser la del contrato indefinido".
Por el contrario, "tu antigüedad real debe ser la fecha en la que entraste en la empresa", señala Lorente. "Siempre que no hayas estado fuera de la empresa más de tres meses, tu vínculo con la empresa sigue vivo y tu fecha de antigüedad será la primera en la que entraste a la empresa", ya fuese con un contrato indefinido o temporal, puntualiza.
Si la antigüedad está mal reflejada, el trabajador verá cómo aspectos tan importantes como los pluses por antigüedad o las indemnizaciones por despido serán mucho menores. Así las cosas, es un aspecto fundamental: si la antigüedad no es correcta podemos perder mucho dinero.
"Si tienes un plus de antigüedad, los trienios o los quinquenios se calcularán mal si te ponen la fecha como indefinido y si te despiden te va a pertenecer menos dinero", advierte Lorente.
Fuente: El Economista
